SBAM将于1月16日举办网络研讨会th -引领健康:在您的业务中引导心理健康-请 注册 以了解有关此主题的更多信息.
TELUS Health公布了每月TELUS心理健康指数.S. 被诊断为抑郁症的员工每年会损失51个工作日的生产力. 十月指数还发现,27%的员工表示,更好地支持他们的福祉比加薪10%更重要.
根据指数, 精神健康和工作压力因素与工作效率下降有关. 在心理健康得分为50分或更低的员工中,约有19%的人比心理健康得分为90分或更高的员工的生产力损失明显更高.
工人的隔离得分提高了近1分, 然而,它连续18个月在心理健康分项得分中排名倒数第二. 报告工作场所冲突的员工每年损失42个工作日的生产力. 当被问及他们最看重的健康福利因素时,大多数美国工人都回答说.S. 优先考虑医疗保险(72%),其次是药物(36%)和牙科福利(35%). 超过11%的员工最看重心理服务. 40岁以下的员工最看重心理服务的可能性几乎是50岁以上员工的三倍.
来源:CCH 12/1/23
由samam认可的合作伙伴提供, 日月光半导体.
分享:
©2024玛雅吧2APP保留所有权利